fibbi

回復 49# ricrick


有一技旁身，無問題喎。我反而怕個仔女話去學藝術，難搵工，條路會難行啲囉。
再諗深一層，如果我讀書唔叻係因為我對嗰科無興趣，點樣可以發掘到對嗰科嘅興趣？嗰個先係root cause。因為就算讀啲技能嘢，都可以讀得唔好，都可以無興趣？

fibbi

回復 55# Look4chrisng


    If my children is that gifted to get into great school I'll be happy la.

fibbi

呢排公司請人，一日（after screening by HR）收嘅resume都有十幾廿份，真係咁多人搵工？請個junior嗟，連啲master都apply。。。我都覺得幾陰工。

fibbi

回復 65# satil


    講得無錯，大把三、四十歲嘅master去爭一個entry level 嘅junior position. 睇到都心up。
不過都想分享個「笑料」，resume language 果欄竟有人夠膽死剩係填fluent in Mandarin。咪講笑，你當我呢道係國企咩。點都寫番個English 啦。pass 到HR 不過真係唔會有得in囉。份resume 寫到天花龍鳳都假，因為都無睇落去。

fibbi

回復 85# 大C姐


    如果係change field嘅話，高學歷但由低做起ok喎。但係事實上好多over qualify，咁我點認同佢唔會騎牛揾馬呢？

另有啲做咗幾年team lead，而家走去揾個junior position，我都唔buy囉。有個仲攪笑，話喺菲律賓，要份加拿大嘅工喎。。。有啲就好清楚咁講到話需要幫佢攪working permit。又有好多現在身處加拿大某地（如東部），Seattle都apply。。。
講到language，我認為點都要寫English，其他你識嘅language可以加上。

fibbi

回復 87# 大C姐


    喺老細嘅立場，梗係想個好嘅員工做長啲啦，training都要時間。

咁喺個員工嘅立場，點樣先會無咁容易搵個第份工呢？
我認為係人工，工作環境，進升機會。好嘅咪做長啲囉。

fibbi

回復 89# 大C姐


    唔好睇小receptionist，分分鐘可以變HR一員，可以變junior marketing一員，老細admin又得。

fibbi

而家啲唔知八十後定九十後，fresh grad問佢攞transcript都唔俾。。。真係。。。想點呢？其實想當年我啲成績都唔見得人，但係都要俾架啦。人哋覺得ok咪ok囉，唔得咪唔得囉。俾人睇都仲有一個機會，唔俾就真係無。你無可能知個employer點諗，或者佢唔介意個成績，不過想睇吓你讀啲咩科，等你吹吓水。唔係間間公司要個科科A先請架。

仲好，慳返啲時間，見少個。

fibbi

回復 93# reyes


    too late la...we already stopped application.