57％卑詩騎警曾想辭職

57％卑詩騎警曾想辭職
挫折高缺認同期望失實

【明報專訊】皇家騎警的一份問卷調查發現，近6成的卑詩騎警曾考慮辭工。另外，約25％本省騎警曾被言語騷擾或煩擾，當中最常見是來自直屬上司。

皇家騎警全國總部調查中心每兩年會進行一次問卷普查，受訪者需為職場55項不同元素作評分。在2009年進行的調查中，騎警及文職人員亦被問及壓力的問題。

太平洋區副總長巴斯(Gary Bass)指示，E-Division即卑詩騎警隊伍所屬總部要就這項調查結果進行分析和提交報告，而《溫哥華太陽報》(Vancouver Sun)向當局取得這份分析報告。

報告提及，36%受訪者認為工作大部分時間屬「較多或極大壓力」，另外有44%認為「有點壓力」。

其中1個導致壓力的原因是直屬上司的行為，24%受訪者指在過去12個月裏曾被「言語騷擾或煩擾」。

報告指在被騷擾的員工中，4成指上司經常騷擾他們，35%指偶爾被騷擾，但大部分指騷擾者是男性。

報告又提及，高達57%的卑詩騎警及警隊人員，曾在接受問卷調查前的6個月內想過辭工。受訪者可在12個項目中選出導致他們有此想法的原因。20%(最多)受訪者選擇「於工作環境中感到挫折」，12%(次多)選擇「缺乏認同感」，10%(第3多)選擇的理由是「面對不切實際的工作期望」。另外，報告亦指有39%受訪者表示會猶豫向其他人介紹這份職業。

報告指，產生「挫折感」涉及多個因素。報告又提及警隊人員多方面的問題，如獲得尊重及信任，以及獲公平對待的百分比，都較上一次2007年調查所得為低。